Le gouvernement régional avance sur l'extension de la convention collective chez Insular Produtos Alimentares

Le gouvernement régional de Madère, par l'intermédiaire du Secrétariat régional à l'inclusion, au travail et à la jeunesse, a rendu publique son intention d'émettre une Ordonnance d'extension de la Convention collective de travail (ACT) conclue entre Insular Produtos Alimentares, S.A. (Zone franche de Madère) et la Fédération des syndicats de l'agriculture, de l'alimentation, des boissons, de l'hôtellerie et du tourisme du Portugal (FESAHT).

Cette mesure vise à uniformiser les conditions de travail dans la région autonome de Madère, en étendant les normes de ladite convention aux travailleurs de l'entreprise qui ne sont pas représentés par l'association syndicale signataire. La note justificative souligne l'existence de circonstances sociales et économiques qui rendent cette extension nécessaire pour garantir l'équité salariale dans le secteur.

Détails de la convention collective

L'ACT, déposée le 4 avril 2026 (n° 12/2026), établit les conditions principales suivantes :

• Validité : Durée minimale de deux ans, la grille salariale et les clauses pécuniaires ayant une durée de 12 mois.
• Indemnité de repas : Fixée à 5,90 € pour chaque jour de travail effectif et jours de repos compensatoire, avec effet à partir d'avril 2026.
• Mise à jour salariale : Prévoit une augmentation de 65 € pour tous les travailleurs, avec effet rétroactif au 1er janvier 2026.
• Garantie d'augmentation : Les travailleurs dont la grille salariale de base est plus élevée bénéficient d'une augmentation de 50 % sur la rémunération mensuelle à partir du 1er janvier 2026.

Les parties intéressées disposent d'un délai de 10 jours, à compter de la publication au JORAM (13 avril 2026), pour déposer une opposition motivée au projet d'ordonnance d'extension.