L'Autorité régionale pour les conditions de travail ouvre des concours pour deux postes de direction
Le Secrétariat régional à l'inclusion, au travail et à la jeunesse a annoncé l'ouverture de deux procédures de concours destinées à pourvoir des postes de direction intermédiaire au sein de l'Autorité régionale pour les conditions de travail (ARCT). Les concours visent à pourvoir les postes suivants :
- Chef de la division des ressources humaines et du soutien administratif (poste de direction intermédiaire de 2e degré), conformément à l'avis n° 221/2026.
- Directeur des services des affaires juridiques (poste de direction intermédiaire de 1er degré), conformément à l'avis n° 222/2026.
Les deux postes seront pourvus sous le régime de commission de service pour une période de trois ans. Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature dans un délai de 10 jours ouvrables après la publication sur la Bourse de l'emploi public de la Région autonome de Madère (BEP-RAM). Les méthodes de sélection applicables aux deux processus comprennent l'évaluation du curriculum (AC) et l'entretien public (EP).
Les lieux de travail sont situés au siège de l'Autorité régionale pour les conditions de travail, Rua da Boa Viagem, n° 36, à Funchal.
Articles connexes
Le gouvernement régional publie les listes de classement final des appels d'offres publics
Le Secrétariat régional à l'éducation et l'Institut pour la qualification ont publié les listes de classement final des procédures de recrutement pour les assistants opérationnels et les techniciens supérieurs.
Ana Maria Sousa de Freitas nommée présidente du Bureau de stratégie pour les personnes handicapées
Le gouvernement régional de Madère a nommé Ana Maria Sousa de Freitas à la tête du Bureau de stratégie pour les personnes handicapées, récemment créé.
Le gouvernement régional restructure le cabinet du secrétaire régional à l'économie
Le gouvernement régional de Madère a procédé à des modifications de la structure centrale du cabinet du secrétaire régional à l'économie (GSREC), en créant de nouvelles unités organiques et en renforçant les compétences.